Alle opdrachten beginnen bij Escalier met een uitgebreide verkenning (intake) van de bedrijfsdoelstellingen en de bedrijfscultuur van de opdrachtgever. Op basis hiervan maken we een situatieschets en stellen we een positiebeschrijving en functieprofiel op.

We werken  nauw samen met onze opdrachtgevers om zo tot een nauwkeurig (competentie-) profiel  te komen. Dit bevordert een succesvolle search naar geschikte kandidaten.